Artikel mit dem Tag "alle"



31. Juli 2019
Mit diesen Themenbereichen befasst sich der Betriebsrat zur Zeit - weitere Infos auf Nachfrage Ausbildung "Kraftwerker" Recruiting TEC Eisenbahnfunk Datenschutz-Grundverordnung und Betriebsrat Sicherheitstag CUR CUR4You Arbeitsschutzthemen Zukünftige Strategien Currenta "Runzeltage" EcoVadis Passwortmanager
30. November 2017
... der Bildungsurlaub 2017. Also aufpassen und übertragen lassen. Wie, Wo und bei Wem - dabei helfen euch die Betriebsräte der IGBCE. Beschäftigte haben in NRW einen rechtlichen Anspruch auf Bildungsurlaub. Das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW (AWbG) regelt den Bildungsurlaub. Berechtigt ist, wer mindestens sechs Monate in einem Betrieb beschäftigt ist. Der Rechtsanspruch gilt aber nur, wenn der Betrieb mindestens zehn Beschäftigte hat. Der Bildungsurlaub umfasst bis zu fünf Tage im...
16. Januar 2017
Die GBR Kommission Leben und Arbeiten wird in diesem Jahr an allen Standorten einen Info-Tag zum Thema Unterstützungsmöglichkeiten anbieten. Uns erreichen zunehmend Fragen zu allen möglichen Themen aus dem Bereich Leben und Arbeiten, daher haben wir uns entschlossen in diesem Jahr Info Tage an allen Standorten zu organisieren. Welche Unterstützungsangebote und Möglichkeiten gibt es z.B. überhaupt ? Die KiTa hat kurzfristig geschlossen, wie bekomme ich eine Unterbringung meines Kindes...
10. Januar 2017
Der BAVC (Arbeitgeberverband) und die IGBCE haben ein gemeinsames Papier zu dem Thema Arbeiten und Leben in Balance erarbeitet. Dieses befasst sich in mehreren Themenbereichen mit der Frage "Welche neuen Herausforderungen bringt uns die veränderte Arbeitswelt ?"
03. Januar 2017
Die GBV Zeit für Familie ermöglicht eine finanzielle Unterstützung für Eltern. Sie soll helfen die Betreuung von nicht schulpflich- tigen Kindern mit der täglichen Arbeits- und Lebensgestaltung besser zu vereinbaren. Sie gilt rückwirkend zum 01.01.2016. Die GBV gilt für Tectrion und Currenta gleichermaßen es gibt sie im Intranet oder bei den zuständigen Betriebsräten. Die GBV Flexible Arbeitsformen - Telearbeit und Mobiles Arbeiten gilt bisher leider nur für Currenta, die Gespräche...
05. Dezember 2016
Am 23. und 24. 11. fand unter fachkundiger Leitung ein Workshop für die (neuen) Vertrauensleute der CURRENTA statt. Frei unter dem Motto "Ihr und Wir" standen folgende Grundsatzfragen zur Diskussion : Welche Themen sind euch besonders wichtig ? Wie kann der BR die Informationswege verbessern ? Was läuft gut - was kann der BR verbessern ? Als wichtige Themen wurden u.a. genannt : Arbeitsdichte, Entlohnung und Vorruhestand. Die Verbesserung der Information könnte durch Präsenz in den...
28. November 2016
Die Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz werden wahrscheinlich zum 01.04.2017 in Kraft gesetzt. Um zu verhindern, dass hier missbräuchlich mit den Arten der Verträge gespielt wird, sind wir als Betriebsräte über den Einsatz von Leiharbeitern und auch über die Werkverträge zu unterrichten. Viele Änderungen beziehen sich auf Beschäftigungsfristen und die Angleichung der Arbeitsentgelte. Mehr Informationen zu diesem Thema gibt es bei den Betriebsräten und auch direkt über den...
18. November 2016
Tariflicher Urlaubsanspruch auch im Pensionsurlaub Bereits zu Beginn diesen Jahres haben wir den Arbeitgeber darauf aufmerksam gemacht, dass die Vorgehensweise, den gesetzlichen/tarifvertraglichen Urlaub auf den Pensions­urlaub anzurechnen, nicht zulässig ist. Mehrere Gerichtsurteile haben uns als GBR-Kommission Entgelt & Arbeitszeit dazu bewegt, den Arbeitgeber schlussendlich aufzufordern, die Anrechnung nicht mehr durchzuführen. Der Grund für den Anspruch auf Urlaub im Pensionsurlaub...
18. November 2016
Am 15. und 16.11.2016 fand am Standort Leverkusen die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung statt. Insgesamt haben sich 15 hochmotivierte Kandidaten zur Wahl gestellt und gemeinsam mit dem Wahlvorstand und den Wahlhelfern eine Wahlbeteiligung von satten 64,14% erreicht. Damit wurde das Rekordergebnis von 2014 noch einmal übertroffen. Der Betriebsrat dankt allen Mitgliedern des Wahlvorstandes, den Wahlhelfern und wünscht der neuen Jugend- und Auszubildendenvertretung viel Erfolg bei...
12. Oktober 2016
Pflege zu Hause - für viele eine echte Alternative ?! Aber wie sehen die Randbedingungen aus - wie sind die finanzielen Belastungen und stehen die Betreuer die Situation alleine durch. Eine Möglichkeit der Hilfe kann die "Pflegekraft aus dem Ostblock" sein. Allerdings sind da viele "offene" Fragen. Sprachbarrieren? Arbeitszeitgesetze? Aufenthaltserlaubnisse? Voraussetzungen? Mobilität? Kosten und Versicherungen? usw. Pauschal sind diese Fragen nicht zu beantworten - aber es gibt durchaus...

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